Nachrichten

Coronavirus

Informationen für die Eltern

Die Zahl der Erkrankungen am Coronavirus ist in den letzten Tagen in Bayern deutlich angestiegen. Das Staatsministerium für Gesundheit und Pflege hat daher am 13. März in Abstimmung mit dem Staatsministerium für Familie, Arbeit und Soziales eine Allgemeinverfügung zum Besuch von Kindertageseinrichtungen, Kindertagespflege und Heilpädagogischen Tagesstätten erlassen.

Danach dürfen Kinder vorerst bis einschließlich 19. April 2020 keine Kindertageseinrichtung, Kindertagespflegestelle oder Heilpädagogische Tagesstätte betreten.

Die Allgemeinverfügung gilt ab Montag, dem 16. März 2020. Damit entfallen die regulären Betreuungsangebote.

Ausgenommen von dieser Regelung sind Kinder, deren Erziehungsberechtigte in Bereichen der kritischen Infrastruktur tätig sind und aufgrund dienstlicher oder betrieblicher Notwendigkeiten an einer Betreuung ihrer Kinder gehindert sind. Hierzu zählen insbesondere alle Einrichtungen, die der Aufrechterhaltung der Gesundheitsversorgung und der Pflege sowie der Behindertenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe, der öffentlichen Sicherheit und Ordnung einschließlich der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr (Feuerwehr, Rettungsdienst und Katastrophenschutz), der Sicherstellung der öffentlichen Infrastrukturen (Telekommunikationsdienste, Energie, Wasser, ÖPNV, Entsorgung), der Lebensmittelversorgung und der Handlungsfähigkeit zentraler Stellen von Staat, Justiz und Verwaltung dienen.

Voraussetzung ist weiter, dass kein anderer Erziehungsberechtigter verfügbar ist, um die Betreuung zu übernehmen. In Fällen, in denen nur einer der beiden Erziehungsberechtigten im Bereich der kritischen Infrastruktur beschäftigt ist, besteht keine Ausnahme, da dann der andere Elternteil die Betreuung übernehmen muss. Bei Alleinerziehenden genügt es, wenn der alleinerziehende Elternteil zur genannten Gruppe gehört. Die Einrichtungen können sich in Zweifelsfällen eine Bescheinigung der Arbeitgeber oder eine vergleichbare Bescheinigung (z.B. bei Selbstständigen) vorlegen lassen.

Des Weiteren gelten folgende Voraussetzungen:

• das Kind weist keine Krankheitssymptome auf,
• das Kind war nicht in Kontakt zu infizierten Personen bzw. seit dem Kontakt mit infizierten Personen sind 14 Tage vergangen und das Kind weist keine Krankheitssymptome auf,
• das Kind hat sich nicht in einem Gebiet aufgehalten, das durch das Robert Koch-Institut (RKI) im Zeitpunkt des Aufenthalts als Risikogebiet ausgewiesen war oder innerhalb von 14 Tagen danach als solches ausgewiesen worden ist (hier tagesaktuell abrufbar), oder seit seiner Rückkehr aus diesem Risikogebiet sind 14 Tage vergangen und es zeigt keine Krankheitssymptome.

Die Kinder, die die Einrichtung nach dieser Regelung besuchen dürfen, werden in der Einrichtung betreut, die sie gewöhnlich besuchen. Jede Kindertageseinrichtung, Kindertagespflegestelle oder Heilpädagogische Tagesstätte stellt eine entsprechende Betreuung sicher. Die Träger stellen ein entsprechendes Betreuungsangebot zur Verfügung.

Der Bayerischen Staatsregierung ist bewusst, dass die Betretungsverbote Eltern vor größte Herausforderungen stellen. Wir danken Ihnen ausdrücklich für Ihren Beitrag zum Infektionsschutz.

Wenn Sie wegen der Betreuung Ihres Kindes nicht zur Arbeit erscheinen können, gilt Folgendes:

Ist Ihr Kind selbst erkrankt, können Sie nach Krankenversicherungsrecht einen Anspruch auf Kinderkrankengeld haben. Geregelt ist das im § 45 des Fünften Buches Sozialgesetz-buch (SGB V). Voraussetzung ist, dass Mutter oder Vater nach ärztlichem Zeugnis zur Betreuung ihres erkrankten und ebenfalls gesetzlich versicherten Kindes von der Arbeit fernbleiben, eine andere Vertrauensperson zur Betreuung nicht zur Verfügung steht und das Kind das zwölfte Lebensjahr noch nicht vollendet hat oder behindert und auf Hilfe angewiesen ist. Für die Dauer des Bezugs von Kinderkrankengeld - für jedes Kind bis zu 10 Arbeitstagen, bei Alleinerziehenden bis zu 20 Arbeitstagen im Jahr – besteht ein Anspruch auf unbezahlte Freistellung von der Arbeit gegen den Arbeitgeber. Für Fragen sollten Sie sich an Ihre Krankenversicherung wenden.

Ist Ihr Kind gesund und können Sie nicht zur Arbeit erscheinen, weil sie keine andere Betreuungsmöglichkeit haben, müssen Sie Ihren Arbeitgeber umgehend darüber informieren. Oft kann in solchen Situationen eine einvernehmliche Lösung gefunden werden. Zu denken ist etwa an Urlaub oder an einen Abbau von Überstunden. Gegebenenfalls kann auch von zu Hause aus im Homeoffice gearbeitet werden, wenn das im Betrieb zulässig ist. Je nach individueller Situation wäre zum Beispiel auch überlegenswert, mit dem Arbeitgeber eine vorübergehende Arbeitszeitreduzierung zu vereinbaren, um Beruf und Kinderbetreuung besser unter einen Hut zu bringen. Sofern Sie bereits in Teilzeit arbeiten, kann eventuell auch eine vorübergehende Änderung Ihrer Arbeitszeitverteilung ein hilfreicher Schritt sein, beispielsweise könnten Sie mit Ihrem Arbeitgeber vereinbaren, dass Sie an bestimmten Tagen, an denen die Kinderbetreuung anderweitig sichergestellt ist, länger arbeiten und im Gegenzug an anderen Tagen zuhause bleiben. Unter Umständen könnte sich ein Anspruch auf Lohnfortzahlung aus der Vorschrift des § 616 Bürgerliches Gesetzbuch (BGB) ergeben. Darin ist geregelt, dass Arbeitnehmer ihren Lohn weiter beziehen, wenn sie für eine verhältnismäßig nicht erhebliche Zeit durch „ein in ihrer Person liegendes unverschuldetes Leistungshindernis“ ausfallen. Diese Regelung kann aber im Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag ausgeschlossen werden, was in der Praxis auch oft der Fall ist.

Wichtig ist deshalb auf jeden Fall, das Gespräch mit dem Arbeitgeber zu suchen, aufeinander zuzugehen und gemeinsam zu klären, welche Lösung für alle Beteiligten am besten ist.

Für die Frage, ob trotz Betretungsverbot weiterhin Elternbeiträge zu entrichten sind, sind die Regelungen im jeweiligen Betreuungsvertrag maßgeblich.

 

Wegen der sich ständig verändernden Vorgaben, beachten Sie die tagesaktuellen Veröffentlichungen staatlicher Stellen.

https://www.stmas.bayern.de/coronavirus-info/index.php

St. Martinsumzug 2019 des Schimborner Kindergartens Mittendrin

 

Am Sonntag, den 10.11.2019 findet der alljährliche St. Martinsumzug des Schimborner Kindergartens Mittendrin statt.

Treffpunkt für den Umzug ist um 18 Uhr an der neuen Kirche St. Jakobus in Schimborn. Der Zugweg führt von dort über die Gartenstraße, Kapellenweg, Hohlweg, Jakobusweg, Kirchwieschen und Kapellenweg zurück zur neuen Kirche. Die Anwohner der Martinszug-Strecke werden gebeten, ihre Häuser und Fenster mit Laternen oder Lichtern zu schmücken, damit die Atmosphäre festlicher wird. Hierzu im Voraus schon vielen Dank!

Musikalisch begleitet werden die Kinder vom Musikverein Schimborn. Nach dem Umzug wird in der Kirche das Martinsspiel aufgeführt und Jung und Alt können bei heißem Apfelsaft und Apfelwein, Glühwein, kalten Getränken, Würstchen im Brötchen, selbst gebackenen Plätzchen und Lebkuchen am Feuer verweilen.

Achtung: Bitte bringen Sie Tassen von zu Hause mit!

Fackeln sind aus Sicherheitsgründen nicht erlaubt.

Wir freuen uns auf zahlreiche Besucher.

Beim Martinszug und (wenn noch was übrig ist) beim nächsten Gottesdienst werden selbst gebackene Lebkuchen und Plätzchen zum Verkauf angeboten. Der Erlös kommt dem Kindergarten zugute.

Elternbeirat Kindergarten Mittendrin

unter dem Motto „Tierisch was los“

Das Schimborner Kindegartenfest am 19. Mai begann dieses Jahr wieder mit einem Wort-Gottesdienst für Kinder und ihre Familien. Bei herrlichem Sonnenschein startete anschließend um 10 Uhr der Festzug von der Kirche aus, begleitet von den Klängen des Spielmanns-und Fanfarenzuges. Zahlreiche Eltern und Gäste standen am Straßenrand und bewunderten die bunte Kinderschar die zur Turnhalle lief.

Dort angekommen, begrüßten die Kindergartenkinder die Eltern, Verwandte und Freunde mit dem Lied „Halli, Hallo, Herzlich Willkommen…“. Danach las Petra die Geschichte vom Igel vor, der freudig aus dem Winterschlaf erwachte, sich auf den Frühling und neue Abenteuer freute und der auf Reisen ging, um die Welt zu entdecken. Auf seinen Reisen begegneten ihm

• fröhliche kleine Enten
• viele Bauernhoftiere
• gaggernde Hühner
• schnelle Hasen

und fleißige Waschbären. Der Igel lernte, wer offen für Neues ist, freundlich und vor allem respektvoll ist, der gewinnt mit Sicherheit viele, neue Freunde. Und dann ist hier „ TIERISCH WAS LOS“

Nach der Aufführung konnten sich alle bei Braten mit Klöße und Soße, Steaks und Würstchen, einer leckeren Schupfnudel Pfanne und selbstgemachtem Kuchen stärken. Während die Kinder sich bei der Spielstraße, dem Kinderschminken und auf der Hüpfburg vergnügen konnten, unterhielt der Musikverein Schimborn altbewährt mit zünftiger Blasmusik die Gäste. Dieses Jahr begeisterte der „Zirkus Faxus“ die kleinen und großen Zuschauer mit seinen artistischen Übungen und der Clownerie. Der Auftritt wurde mit großem Beifall belohnt. Der Abschluss des Kindergartenfestes bildete gegen 15.30 traditionell die Verlosung der Hauptpreise aus der Tombola.

Dank der zahlreichen Helfer und der vielen Besucher war es ein rundum gelungenes Fest bei schönem Wetter, so dass wir uns schon jetzt auf das Kindergartenfest im nächsten Jahr freuen.

Osterspaziergang 14.04.
Bei überraschend schönem Frühlingswetter hat sich eine große Schar Kinder, im Schlepptau die Erwachsenen, aufgemacht der Spur des Osterhasen zu folgen.

Weiterlesen ...

Das diesjährige Kindergartenfest am 07. Mai war ein toller Tag und wird uns allen lange in Erinnerung bleiben.

hier weiterlesen

Am Donnerstag, den 10.11.2016 findet der alljährliche St. Martinsumzug des Schimborner Kindergartens Mittendrin statt.

hier weiterlesen

Der Mittendrin Tagesablauf hat seine feste Struktur - von 7.00 bis 17.00 Uhr.

hier weiterlesen

Dieses Jahr haben wir das große Thema „Feuer/Feuerwehr“

hier weiterlesen

Gewinnübergabe im Schimborner Kindergarten – Mit Spannung erwartet, stehen jetzt endlich die Gewinner der Luftballon Aktion des letzten Kindergartenfestes in Schimborn fest.

hier weiterlesen